ค่าแรงขั้นต่ำของประเทศต่างๆในอาเซียนแตกต่างกันมากน้อยแค่ไหน

ค่าแรงขั้นต่ำต่อวัน ของประเทศสมาชิกประชาคมอาเซียน
(ข้อมูลนับถึงปี 2022)

บรูไน
ไม่มีค่าจ้างขั้นต่ำที่ตายตัวในบรูไน
ค่าจ้างมักจะถูกกำหนดโดยการเจรจาระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
ปัจจุบันค่าเฉลี่ยรายได้อยู่ที่วันละ 1750 บาท

กัมพูชา
ค่าแรงขั้นต่ำในกัมพูชาเพิ่มขึ้นเป็น 190 ดอลลาร์ต่อเดือน
สำหรับอุตสาหกรรมสิ่งทอ เครื่องนุ่งห่ม และรองเท้า (ประมาณ 6500 บาท)
หรือคิดเป็นรายได้ต่อวันอยู่ที่ 216 บาท

อินโดนีเซีย
ค่าจ้างขั้นต่ำในอินโดนีเซียแตกต่างกันไปในแต่ละจังหวัดและเมือง
ในปี 2022 ค่าแรงขั้นต่ำในจาการ์ตากำหนดไว้ที่ IDR 6,500,000 ต่อเดือน
(ประมาณ 15,000 บาท) หรือเฉลี่ยวันละ 500 บาท (แล้วแต่เมือง)

ลาว
ค่าแรงขั้นต่ำในลาวกำหนดโดยรัฐบาล ซึ่งแตกต่างกันไปตามภูมิภาคและภาคส่วน
ในปี 2022 ค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ระหว่าง 1,080,000 กีบถึง 2,140,000 กีบต่อเดือน
ขึ้นอยู่กับพื้นที่และอุตสาหกรรม (ประมาณ 4000 บาท) หรือวันละ 133 บาท

มาเลเซีย
ค่าแรงขั้นต่ำในมาเลเซียคือ 1,200 ริงกิตต่อเดือนสำหรับคาบสมุทรมาเลเซีย
และ 1,100 ริงกิตต่อเดือนสำหรับรัฐซาบาห์ ซาราวัก และลาบวน
หรือเฉลี่ยประมาณ 440 บาท ต่อวัน

เมียนมาร์
ค่าแรงขั้นต่ำในเมียนมาร์แตกต่างกันไปตามภูมิภาคและอุตสาหกรรม
ในปี 2022 ค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ระหว่าง MMK 4,800 ถึง MMK 6,600 ต่อวัน
ขึ้นอยู่กับสถานที่ หรือประมาณ 87 ถึง 107 บาทต่อวัน

ฟิลิปปินส์
ค่าแรงขั้นต่ำในฟิลิปปินส์แตกต่างกันไปตามภูมิภาคและภาคส่วน
ในปี 2022 ค่าแรงขั้นต่ำในเขตเมืองหลวงของประเทศ (เมโทรมะนิลา)
กำหนดไว้ที่ 537 เปโซฟิลิปปินส์ต่อวัน หรือวันละประมาณ 330 บาท

สิงคโปร์
สิงคโปร์ไม่มีกฎหมายกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ
ค่าจ้างถูกกำหนดโดยการเจรจาระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
ปัจจุบันค่าเฉลี่ยรายได้ต่อวันอยู่ที่ประมาณวันละ 1400 บาท

ประเทศไทย
ค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทยแตกต่างกันไปในแต่ละจังหวัด
ในปี 2565 ค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ระหว่าง 331 บาทถึง 336 บาทต่อวัน

เวียดนาม
ค่าจ้างขั้นต่ำในเวียดนามแตกต่างกันไปตามภูมิภาค
และแบ่งออกเป็นโซนค่าจ้างที่แตกต่างกัน ในปี 2022 ค่าจ้างขั้นต่ำ
อยู่ที่ประมาณ 6.5 ล้านดองต่อเดือน ขึ้นอยู่กับสถานที่
หรือคิดเป็นค่าจ้างราวๆ 320 บาท ต่อวัน