6 ข้อเปรียบเทียบ งานราชการ vs งานเอกชน ที่ไหนดีกว่านะ

เป็นคำถามยอดฮิตที่หลายคนยังสงสัยอยู่ และชั่งใจอยู่ว่าจะสมัครงานในส่วนของภาคเอกชนหรือรับราชการดี วันนี้เราจะมาเปรียบเทียบความแตกต่างข้อดี ข้อเสียให้ทุกคนได้เห็นและนำไปประกอบการตัดสินใจกัน

1. เงินเดือน
แน่นอนว่าเงินเดือนเอกชนก็ย่อมสูงกว่าหน่วยงานราชการ โดยเฉพาะบริษัทใหญ่ ๆ ที่มีชื่อเสียง

2. สวัสดิการ
เอกชนสวัสดิการจะมีความหลากหลายมิติมากกว่า โดยเฉพาะบริษัทเอกชนใหญ่ถ้าเทียบแล้วอาจจะดีกว่าราชการ แต่ถ้าเทียบกับเอกชนบริษัทเล็กสวัสดิการก็จะเป็นประกันสังคม ซึ่งแน่นอนว่าราชการสิทธิรักษาพยาบาลจะดีกว่าประกันสังคม

3. การคัดเลือกผู้สมัคร
เอกชนส่วนใหญ่จะเป็นการพิจารณาจากความสามารถและประสบการณ์ การคัดเลือกจะคัดจาก Resume และการสัมภาษณ์เป็นหลัก แต่ถ้าเป็นราชการจะต้องมีการสอบข้อเขียน สอบความสามารถเฉพาะตำแหน่ง และสอบสัมภาษณ์

4. เงินบำนาญ
งานราชการจะมีจุดเด่นตรงเงินบำนาญที่งานราชการไม่มี เอกชนอาจจะมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแต่ไม่ใช่เงินบำนาญ

5. ความมั่นคง
แน่นอนว่างานราชการจะมั่นคงกว่า เพราะการปลดคนออกจากราชการได้เป็นไปค่อนข้างยาก หากไม่ทำผิดร้ายแรงจริง ๆ ส่วนงานเอกชนหากบริษัทได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจ อาจจะต้องทำการปลดคนงาน

6. ความยืดหยุ่นด้านการทำงาน
งานราชการจะมีความอะลุ่มอล่วยเยอะกว่า ไม่ค่อยเคร่งครัดเรื่องผลประกอบการของหน่วยงานเพราะยังไงก็มีเงินจากรัฐซัพพอร์ต แต่งานเอกชนการทำงานจะค่อนข้างเคร่งเครียดกว่าเพราะผลประกอบการหมายถึงความมั่นคงของบริษัท

งานราชการและเอกชนก็มีข้อดีข้อเสียแตกต่างกันไป เลือกให้เหมาะกับไลฟ์สไตล์ตัวเองจะดีที่สุดค่ะ